いつもお世話になっております。
年の瀬も迫り、今年も残りわずかとなりました。
本年も格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。
ニュースレター2025年1月号では下記の記事を掲載しています。
◆2025年度から支給率が低下する高年齢雇用継続給付
◆2025年4月施行の改正育児・介護休業法への対応
◆改めて確認する就業規則作成の意味
◆ストレスチェックの概要と活用
年末へ向けて御多忙のことと存じますが どうぞご自愛くださいませ。
皆様おそろいで穏やかな新年を迎えられますよう、お祈り申し上げます。
来年も変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。
▼「ニュースレター1月号」
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